キャリア診断

アンケート用紙

氏名（漢字）：
氏名（カナまたはアルファベット）：（＊）
メールアドレス ：（＊）
年齢：（＊）

※30問あります。直感でご回答ください

1. 携帯やPCの調子が悪い時、マニュアルを読んで原因を分析し、自分で修理をしますか／修理をしたいと思いますか？（＊）
2. 仕事をしていて何かわからないことがあると、人に聞く前に過去の資料を調べようとしますか？（＊）
3. データベースに数字を入れていくような仕事を毎日継続することに飽きずに取り組めますか？（＊）
4. 新しく入社した社員が困っています。手を差し伸べてあげたいと思いますか？（＊）
5. TODOリストに基づいて仕事をしたり、メモや日誌をこまめにとるほうですか？（＊）
6. 大きなイベントのプロジェクトリーダーを任されました。タスクは楽ではありませんが、不安より期待の方が大きいですか？（＊）
7. 会社の飲み会に参加するより音楽、美術などを1人で楽しむのを好みますか？（＊）
8. 仕事を通じて社会に貢献したいと思いますか？（＊）
9. 納期を守れない人、会議に遅れる人を見て憤りを感じますか？（＊）
10. チームよりひとりで仕事を進めると効率的だと感じますか？（＊）
11. 仕事の効率化に役立つ、PCや携帯のツールを使いこなしたり、新機能を即試したりする方ですか？（＊）
12. プロジェクトメンバーとして参加しました。プロジェクト計画がキチンと詳細にできていないと達成できないと不安に思いますか？（＊）
13. 打合せをするときにアイデアを図示したりするのが好きですか？（＊）
14. 業務改善のアイデアにあふれ、現行の踏襲より、新しいやり方に惹かれますか？（＊）
15. 常に業務の目標を立てて、計画・実績を計りながら仕事を進めますか？（＊）
16. 5年後、10年後の自分を描いて、なりたい自分に向けて転職や、独立の準備をしていますか？（＊）
17. 仕事場の家具の配置、色彩、物音などが気になるほうですか？（＊）
18. 人と一緒に居たり、話をしたりするのが、一人でいるよりも心地よいですか？（＊）
19. 仕事をゲーム感覚で楽しくしようと心がけていますか？（＊）
20. 意思決定をしなければいけない時、納得できる論理的情報がないと決定をしない方ですか？（＊）
21. 人の意見を取り入れるより、自身の直感や勘を頼りにしますか？（＊）
22. 組織内の暗黙のルールや、力関係を察知し自分の行動の抑止力になりますか？（＊）
23. 多少不確実な点があっても、やる価値があると思ったら、積極的に関係者の説得に回りますか？（＊）
24. 上司やプロジェクトマネジャーからの指示を納得いくまで聞きますか？聞かなければ仕事に着手できませんか？（＊）
25. 仕事ではその先の結果を考えて時間は掛かっても慎重に物事を進める方ですか？（＊）
26. 関心がある分野での研修を受けたり、知識を深めたりする活動を行っていますか？（＊）
27. 自身の職務内容や仕事のやり方をあまり変えたくないと思いますか？（＊）
28. なにかに集中して、お昼や退社時間を逃すことが多々ありますか？（＊）
29. 飲み会や、交流イベントの主催役になったり、積極的に参加して、場を盛り上げますか？（＊）
30. 仕事のゴールを描くとき、全体のイメージがすぐに浮かんで来る方ですか？（＊）
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